招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：山西财经大学
宣讲地点：博学楼407教室
点击人次：959
太原世华物流科技有限公司成立于2007年4月，是国家4A级物流企业，中国交通运输协会智慧委常务理事，山西省交通运输协会副会长单位。世华主要业务有：仓配运一体化的供应链综合物流（即世华智慧物流管家）仓储与配送、仓库租赁、仪器设备运输、应急物流、物流策划。其中，世华智慧物流管家面向企业物流大包业务，提供仓储、配送、运输及方案策划的管家式全面物流服务，让企业彻底甩掉物流包袱并获得额外增值。它凭借世华智慧物流系统的全程控制和管理，大幅降低企业物流总成本、提供应链效率。
世华倡导以人为本、团结友爱、积极向上的企业氛围，主张快乐高效工作、快乐健康生活、快乐持续学习，狠抓员工培训工程，自行编写了系列物流业务培训教材。
世华可为员工提供行业内有竞争力的薪酬与福利，如带薪婚假、产假、喜庆红包、带薪年假、节假日福利、优秀员工股份等，组织丰富多彩的文化生活。世华拥有良好的晋升制度和空间，世华全国发展计划将需求大量的中高层管理人才和高技能人才，并逐步打造出一支国内顶级物流专家团队。
世华使命：解决企业物流难题，做企业供应链综合物流高效服务商。
放心省心高效物流，就找世华智慧物流管家！
行政办公地址：山西综改区唐槐园区龙盛街18号智创城1号
物流中心地址：太原市小店区马连营2号
行政电话：0351-3444133 13111092410
公司简介：
太原世华物流科技有限公司成立于2007年4月，是国家4A级物流企业，中国交通运输协会智慧委常务理事，山西省交通运输协会副会长单位。世华主要业务有：仓配运输一体化的供应链综合物流（即世华智慧物流管家）、仓库租赁、仪器设备运输、应急物流、物流策划。
世华智慧物流管家是解决企业供应链综合物流难题、让企业彻底甩掉物流包袱并获得额外增值的产品。它凭借世华智慧物流管家系统，通过对企业供应链综合物流特点的专业分析，制定出科学的物流大系统流程方案，高效运营仓储、配送、包装、流通加工、运输、装卸搬运、信息处理等一体化物流活动，同时打通供应链全链信息孤岛，使货主及其上下游能随时掌握货物的流动情况，帮助供应链各节点企业借助物流信息降低交易沟通、到货核对、供应与销售管理等经营成本，还可为企业融资贷款提供授信数据支撑和渠道协助。
世华拥有一支具有中高级人文素质的员工队伍，其中大专以上学历人员占比超85%，组建有物流研发中心，和国内多个高校和行业协会建立了产学研合作关系。秉承“要做就做行业专家”的理念，世华人不断汲取现代科技进步的成果应用于物流技术研发，形成物流新技术而解决物流新痛点。
世华倡导以人为本、团结友爱、积极向上的企业氛围，主张快乐高效工作、快乐健康生活、快乐持续学习。员工培训是世华首要“狠抓”之工程，为此世华自行编写了系列物流业务培训教材用于基层员工的系统培训，导师在培训的基础上帮助员工梳理自身职业发展方向，以使员工能够树立积极的人生观和选择合理的职业道路。
世华可为员工提供行业内有竞争力的薪酬与福利，提供带薪婚假、产假及喜庆红包、带薪年假、节假日福利、优秀员工股份等，组织丰富多彩的文化生活。世华拥有良好的晋升制度和空间，世华全国发展计划将需求大量的中高层管理人才和高技能人才，并逐步打造出一支国内顶级物流专家团队。
世华使命：解决企业物流难题，做企业供应链综合物流高效服务商。
世华口号：物流有难题，就来找世华！
放心省心高效物流，就找世华智慧物流管家！
世华，世界——中华！世华愿成为中国企业发展壮大、走向世界的坚实路基和桥梁。。
岗位介绍
一、物流专员（5名）
月薪3k—4k/太原马练营路亿星仓库/本科及以上/
需求专业：
物流管理/其他
岗位职责:
1、接待客户，回答客户问题；
2、根据客户需求制定实施物流方案，物流上下游环节协调，客户沟通；
3、单证制作，数据录入，制作报表，理货包装；
4、世华业务包含全国整车零担运输、仓库管理与配送、包装、流通加工等多个类型，分运输和仓配两部分，物流专员根据所在部门承担相应工作。
岗位要求:
1、人品优秀，大专及以上学历，办公软件（Word、Excel、PPT）使用熟练；
2、性格仔细，悟性好，勤快好学，有团队合作精神；
3、有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够较好处理突发事件；
4、有客户亲和力，市场意识强，能够主动宣传销售公司业务产品；
二、储备干部（15名）
月薪3k—4k/太原综改区/大专及以上/
需求专业：
市场营销/电子商务/不限
岗位职责：
根据本人意愿和能力，将从事以下项目中的部分工作。
1、物流部门：接待客户，实施物流运输或仓储方案，单证制作，数据录入，制作业务报表，理货包装，沟通客户，业务宣传。
2、《世华鲜果园》项目：宣传本项目，社群运营，开展吸粉活动，招募社区合伙人，组织社区宣传活动，用户问题处理，商城物品上下架。
3、人事行政：处理人事招聘、录用、岗前培训、行政管理制度执行、公关宣传等工作。
4、新媒体运营：软文制作与发布，营销活动策划与执行，采取措施吸粉涨粉等。
5、财务岗位：单据整理、电脑录入、记账对账、收付款等。
岗位要求：
1、大专以上学历，有一定的沟通协调和组织管理能力，品德优秀，能吃苦，勤奋好学，有良好的市场意识，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
2、性格仔细，悟性好，勤快好学，有团队合作精神；
3、有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够较好处理突发事件；
4、有客户亲和力，市场意识强，能够主动宣传销售公司业务产品；
5、有相关职位的工作技能。
福利待遇：
福利待遇：1、公司提供系统业务培训。
2、每年旅游一次，结婚红包、生育红包、带薪休假等。
3、部门负责人、精英员工、物流专家及以上职位将享有公司股份。
世华员工发展方向：
A、管理型人才：普通员工——业务主管——部门经理（项目经理）——分公司负责人——集团高层
B、研究型人才：普通员工——助理物流师/运营助理——中级物流师/运营管理——物流专家/互联网运营专家
C、技能型人才：普通员工——技能能手/岗位能手——技能精英——精英员工
D、创业型人才：普通员工——世华物流/鲜果园加盟商（自主创业）
联系方式：
联 系 人：朱经理
联系电话：0351-3444133 13835111945
联系邮箱：
联系地址：太原市小店综改区科技创新孵化园5号楼534室
5人
岗位职责：
1、负责仓储管理工作，如库区规划、货物进出库、盘点、储位管理、电脑录入、系统操作、整理清洁等；
2、负责库存控制并及时反馈货主，如安全库存、订货点、有效期、库龄等；
3、根据订单需求制定流通加工（如货物拣选、重组、打包等）方案及实施，优化流程降低成本；
4、安排出库货物的配送/运输，制定合理的配送/运输方案；
5、沟通客户，处理客户问题，提高客户满意度；
6、对作业流程有关数据进行统计和分析，采取措施提高物流系统效率。
7、执行公司安全管理制度，负责仓储工作区人货设备等的安全管理工作。
1、要求本科及以上学历，品德良好，有团队意识，有一定的人际沟通协调能力，思维敏捷，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，学习能力强，心胸宽广；
2、有一定的物流系统理论知识，责任心强，有毅力；
3、喜欢仓储物流行业，爱岗敬业，不好高骛远，事业心强。
请投简历至公司邮箱
电话预约面试0351-3444133，13133000410
薪资待遇：基本工资+绩效=3000-5000元以上/月。
良好的培训：公司基于多年实战经验，自编了系列物流培训教材，为新员工提供岗前、岗上、技能提升等循序渐进的系统培训，并定期组织员工外出学习和参加行业交流，以使员工能够尽快成长。
多种福利：公司提供多种福利，如带薪婚假、产假、喜庆红包、带薪年假、节日福利、员工旅游、生日祝贺、优秀员工股份等，并组织丰富多彩的文化生活。
广阔的晋升空间：世华主张“快乐工作、阳光生活、职业有奔头”的企业氛围，在互联网、电商蓬勃发展的时代，专注为用户提供仓配运一体化综合物流服务，世华全国网络发展的目标将需要大批中高级管理人才和物流专家型人才。一年升主管、三年升经理，十年育专家，未来十年将是世华高速发展、员工最快晋升的十年！
5人
岗位职责：
1、负责研究公司产品所在领域的物流市场用户现有需求及潜在需求，制定市场开发方案；
2、制作公司产品的宣传资料，通过多种渠道发布产品信息，进行新媒体营销；
3、收集和研判目标客户物流需求信息，建立需求模型，讲解公司产品优势，达成合作；
4、进行数据分析，参与公司物流产品的研发。
要求：1、本科以上学历，人品优秀，稳重大方，有良好的人际交往能力和一定的文字描述能力，有较强的市场意识；
2、有系统的供应链物流理论知识，较强的问题分析能力，能快速建立物流模型，策划物流方案，取得客户信任度；
3、有良好的学习习惯和自控能力 ，擅长学习新东西；
4、对互联网营销有较深的认知，有较强的执行力。
请投递简历至公司邮箱
联系电话：13433000410
1、薪资待遇：综合收入3000-5000元以上/月，提供住宿。
2、良好的培训：公司基于多年实战经验，自编了系列物流培训教材，为新员工提供岗前、岗上、技能提升等循序渐进的系统培训，并定期组织员工外出学习和参加行业交流，以使员工能够尽快成长。
3、多种福利：公司提供多种福利，如带薪婚假、产假、喜庆红包、带薪年假、节日福利、员工旅游、生日祝贺、优秀员工股份等，并组织丰富多彩的文化生活。
4、 广阔的晋升空间：世华主张“快乐工作、阳光生活、职业有奔头”的企业氛围，在互联网、电商蓬勃发展的时代，专注为用户提供仓配运一体化综合物流服务，世华全国网络发展的目标将需要大批中高级管理人才和物流专家型人才。一年升主管、三年升经理，十年育专家，未来十年将是世华高速发展的十年。
5人
岗位职责：
1、负责招聘事宜，制作招聘PPT，联络院校或社招机构，做招聘宣讲；
2、负责新员工岗前培训，了解各岗位工作内容确定岗位职责，协同部门制定岗位考核标准；
3、员工档案管理，员工关系管理，组织文化活动；
4、公文撰写，制度发布与执行，物资管理；
5、对外关系处理，政府政策对接、企业形象宣传等。
1、本科以上学历，人品优秀，稳重大方，有良好的组织管理、人际关系处理能力，文笔较好，会使用PS、视频剪辑等新媒体工具；
2、有管理学方面的基础理论知识，有资格证者优先；
3、学习能力强，有一定的自律力，有责任心和事业心。
请投递简历至公司邮箱
1、薪资待遇：基本工资+绩效=4000-5000元以上/月。
2、良好的培训：公司基于多年实战经验，自编了系列物流培训教材，为新员工提供岗前、岗上、技能提升等循序渐进的系统培训，并定期组织员工外出学习和参加行业交流，以使员工能够尽快成长。
3、 多种福利：公司提供多种福利，如带薪婚假、产假、喜庆红包、带薪年假、节日福利、员工旅游、生日祝贺、优秀员工股份等，并组织丰富多彩的文化生活。
4、广阔的晋升空间：世华主张“快乐工作、阳光生活、职业有奔头”的企业氛围，在互联网、电商蓬勃发展的时代，专注为用户提供仓配运一体化综合物流服务，世华全国网络发展的目标将需要大批中高级管理人才和技能专家型人才。一年升主管、三年升经理，十年育专家，未来十年将是世华高速发展的十年。
5人
岗位职责：
1、负责公司信息系统运营维护及故障处理；负责公司现有各类信息系统的巡检，处理异常，根据业务需要进行升级；
2、负责公司信息数据的保管、保密、迁移等，完善保管档案；
3、制定公司中长期信息建设计划，研究IT新技术的发展并应用于公司；梳理业务流程环节，制作信息系统模型，核算开发成本，洽谈合作商；
4、数据分析
1、本科学历
2、信息技术类专业
3、熟悉编程语言、数据分析工具
4、学习能力强
投递邮箱：
六险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利
